« retour à la page Membres régionaux

Inclusion International Asie Pacifique est un groupe de coordination travaillant pour améliorer la vie des personnes déficientes intellectuelles dans la région via les négociations et les actions de défense. Pour atteindre ses objectifs, Inclusion International Asie Pacifique a travaillé avec les agences de l'ONU, y compris la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement, les gouvernements et agences apparentées.

1. Contexte

Pendant son mandat de président d’Inclusion International 1998-2002, Don Wills avait entrepris d’encourager les régions d’Inclusion International dans le monde entier. L’Europe et Inter Americana étaient déjà en place et aujourd’hui, Inclusion dispose de régions en Europe, aux Amériques, au Moyen-Orient Afrique du Nord, Afrique Océan indien et Asie Pacifique. Lors de l’Assemblée générale d’ Inclusion International l’année dernière à Melbourne, en Australie, la constitution a été amendée afin de reconnaître ces régions et chaque région a été encouragée à mettre au point des programmes et structures adaptés à son environnement.

JB Munro est le coordinateur d’Inclusion International et ancien directeur général d’IHC Nouvelle–Zélande. Depuis son départ en retraite de sa position de directeur général, il est devenu le directeur international d’IHC et s’est activement engagé dans la défense et le soutien aux personnes handicapées, à leurs familles et aux agences.

À son poste actuel en tant que coordinateur régional d’Inclusion International pour la région Asie Pacifique, JB a négocié et travaillé avec les agences des Nations unies tout en exerçant des pressions sur elles. Ces agences comprennent la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et les gouvernements et agences associées. Il est le défenseur luttant pour l’amélioration de la vie des personnes handicapées. Il a travaillé pour la reconnaissance et l’acceptation du Cadre de Biwako, un document convenu pour la Région Asie Pacifique sous les auspices des Nations unies pour le renforcement du mouvement des personnes handicapées. Le travail continue et consiste à effectuer des révisions législatives afin d’identifier et d’aider les pays dans la mise au point de leurs lois sur les droits de l’homme des personnes handicapées.

Via des études ciblées, un contrat de 3 ans (2001-2004) en Indonésie avec le programme NZAID VASS et un contrat de 3 ans avec le programme sur la santé régional NZAID pour « les personnes handicapées » du Pacifique aident les pays à identifier les personnes handicapées et à établir une liste de leurs besoins afin d’y remédier.

En Indonésie, aux Philippines et en Inde, des programmes PMAG (Groupe de mobilisation et d’action des parents) ont été mis en place. Inclusion International Asie Pacifique est très reconnaissante de l’énergie, de l’engagement et du dévouement du Néerlandais Jan Vorstman qui offre son temps de manière désintéressée afin d’apporter un leadership constant aux programmes PMAG.

Résumé des activités présenté lors de l’Assemblée générale 2004 au Burkina Faso

2. Forum de la région Asie Pacifique sur l’incapacité

Grâce au soutien de la CESAP, la Commission économique et sociale des Nations punies pour l’Asie et le Pacifique, et à la décision de la plupart des gouvernements de la région de soutenir le Cadre d’action du millénaire de Biwako, qui comprenait le fait de réaliser des progrès pour atteindre les Objectifs de développement des Nations unies pour le millénaire et la coopération avec les ONG, le Forum de la région Asie Pacifique sur l’incapacité fut formé à Singapour en novembre 2003. 300 personnes assistèrent au Forum qui convint alors d’une constitution et élit une direction composée de 11 personnes provenant de diverses nations et agences. Le coordinateur d’Inclusion International pour la région Asie Pacifique fut élu vice-président du forum qui en compte deux. Judy Wee de Singapour en est la présidente et le Japonais Ryo Matsui en est le Secrétaire. Une téléconférence de la direction et une réunion en face à face à Bangkok en juin 2004 se sont efforcées de mettre au point une approche de suivi des gouvernements. Une réunion des délégués des gouvernements et l’APDF sont prévus pour les 13, 14 et 15 octobre au siège des Nations unies à Bangkok.

3. PMAG Philippines

En novembre 2002, le coordinateur régional d’II était présent de la part d’Inclusion International lors du lancement du PMAG à Davao City Mindanao, aux Philippines. Le financement de départ avait été obtenu auprès de CBM International et de la Fondation Zuellig. Lors d’une réunion en novembre 2003 afin de célébrer le premier anniversaire du PMAG, l’émotion fut grande en rencontrant les parents et leurs représentants élus du PMAG issus de 5 villes de Mindanao et représentants plusieurs centaines de parents qui tiennent fortement à défendre leurs enfants handicapés, non seulement afin qu’ils aillent à l’école ou qu’ils aient un travail mais aussi afin que les familles aient accès aux services d’assistance à la maison pour les membres de leurs familles atteints d’un fort handicap. Il existe un grand potentiel d’interaction entre les parents des enfants handicapés et les parents d’autres pays tels que les Philippines qui pourraient grandement bénéficier de l’expérience des parents qui ont déjà été impliqués dans la construction et le développement d’associations basées sur les parents ainsi que d’organisations d’entraide.

4. PMAG Indonésie

Le partenariat au Kalimantan oriental continue. Sept régences de la région ont formé des groupes de participation des parents connus sous le nom de POPA et ont convenu de coordonner leurs efforts via un Conseil de représentants. Le contrat actuel avec NZAID et IHC pour le travail effectué en Indonésie a expiré le 30 juin et, en avril, une évaluation du programme a été conduite avec les financeurs (NZAID) qui ont trouvé le rapport et les activités satisfaisants. Un nouveau contrat fait actuellement l’objet de considérations.

5.Incapacité dans la région Pacifique

Vanuatu – En novembre, suite à une étude de trois semaines sur l’île Tanna effectuée par deux bénévoles employés par le Wellington Central and Coastal District Health Board, la Société du Vanuatu des personnes handicapées a accordé un contrat à Inclusion International Asie Pacifique, contrat financé par l’Union européenne, pour qu’Inclusion forment les personnes intéressées de devenir des « enquêteurs » dans d’autres zones du Vanuatu afin d’identifier les personnes handicapées et ces besoins qui ne sont pas satisfaits. Ceci a été entrepris au début de cette année et un rapport de suivi est disponible.

Kiribati – Suite à une étude pilote conduite dans une section de Kiribati, les populations locales ont désormais nommé un coordinateur d’étude pour diriger les opérations visant à conduire une enquête complète impliquant un nombre important de bénévoles. Les résultats de cette enquête contribueront à aider davantage la planification de soutiens supplémentaires aux personnes handicapées. Les parents des enfants handicapés allant à l’école ont très bien accueilli les changements visibles dans les salles de classe de trois enseignants néo-zélandais qui sont revenus en fin d’année après avoir effectué une formation rapide de trois semaines à Christchurch. Grâce au financement de NZAID, Inclusion International paye le salaire des six premiers mois du coordinateur de l’étude. Une formation est actuellement dispensée à d’autres bénévoles et les coûts de l’étude sont couverts par des subventions accordées par plusieurs pays, y compris par la Nouvelle-Zélande, le Canada et l’Australie. Des rapports d’informations complètes sont disponibles.

Tuvalu – Deux enseignants néo-zélandais ont terminé leur exercice d’évaluation à Tuvalu à la fin de l’année dernière en préparation à une étude complète couvrant tout le pays qui devrait bientôt être effectuée à Tuvaluin.

Tonga – Un rapport sur l’exercice d’évaluation entrepris à la fin de l’année dernière par Donna Lene, la représentante d’Inclusion International pour Samoa, a identifié un certain nombre de stratégies requises par le Royaume afin d’améliorer les chances des enfants et adultes handicapés de faire partie de leur communauté.

Une étude visant à aider le gouvernement à mieux comprendre les besoins des personnes handicapées et de leurs familles, besoins qui semblent avoir été si souvent ignorés, bénéficie d’un réel soutien. Sous réserve d’un financement, cette étude devrait commencer avant la fin de l’année 2004.

Samoa – L’étude d’identification à Samoa a été achevée et le travail visant à répondre aux besoins non satisfaits en incluant nombre d’agences qui n’avaient jusqu’ici jamais considéré l’incapacité comme faisant partie de leurs responsabilités est en cours. Le Premier ministre a désormais mis en place un bureau s’occupant des questions liées à l’incapacité au sein de son cabinet. Une unité d’intervention précoce récemment mise au point est actuellement en pleine expansion. La nouvelle organisation, Nuanua 0 le Alofa, s’est bien consolidée et, en début d’année, le premier ministre, accompagné du coordinateur régional d’Inclusion International, a inauguré l’ouverture des nouveaux locaux de l’organisation.

Îles Salomon – Ce pays en difficultés a demandé à Inclusion International de l’aider à mettre sur pied un Comité consultatif pour un projet d’étude sur l’incapacité et à dispenser une formation pour les bénévoles et les « enquêteurs ». Ce processus a désormais commencé et sera pleinement opérationnel plus tard dans l’année.